社会科学文献出版社2025年度应届毕业生招聘公告
社会科学文献出版社（以下简称“社科文献”）成立于1985年，是中国社会科学院直属的专业学术出版机构。
依托中国社会科学院丰厚的学术出版和专家学者资源，秉持“创社科经典，出传世文献”的出版理念，坚守“权威、前沿、原创”的产品定位，社科文献推出了一系列厚重和产生重要学术影响的精品力作，多项出版成果入选中宣部主题出版重点出版物、国家社会科学基金后期资助项目、国家出版基金资助项目、中国社会科学院哲学社会科学创新工程学术出版资助项目等，曾获得中国出版政府奖、“五个‘一’工程”奖、“三个一百”原创图书出版工程等多项荣誉。
社科文献出版社党委带领全社深入践行中国社会科学院“三项共识”，以党建引领社科文献新时代3.0版建设，坚持“以人为本”的科学发展理念，努力构建和谐的创业与发展平台。目前，我社拥有一支以年轻硕士、博士为主体，社科院科研一线退休专家学者为支撑的高素质编辑、出版及营销队伍，为持续的高质量发展打下了良好的人才基础。因事业发展需要，现招聘所述职位，具体如述。
一、报名条件
（一）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，无违法违纪等不良记录；
（二）坚持正确的政治方向和学术导向，热爱出版编辑与学术研究事业；
（三）责任心强，工作主动积极性高，具有良好的团队合作精神；
（四）沟通能力强，具有较强的语言、文字表达能力；
（五）创造力强，注重效率，善于独立分析和解决问题；
（六）所学专业和学历与应聘岗位的要求相符，每人限报一个岗位；
（七）国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料；
（八）诚实正直、心态积极、成绩优良、身体健康。
二、聘用岗位及要求
（一）图书编辑岗位（招聘2人）
1.岗位要求
（1）硕士及以上学历；
（2）经济学、汉语语言学、马克思主义哲学等人文社会科学相关专业教育背景；
（3）有较好的文字功底和较强的研究能力，掌握学科前沿动态；
（4）了解国家大政方针，具有一定的政治敏感度及政治鉴别力。
2.岗位职责
（1）专业领域选题的维护与开拓；
（2）专业图书的审读与编辑；
（3）相关图书的市场分析与宣传、推广。
（二）数字编辑岗位（招聘2人）
1.岗位要求
（1）硕士及以上学历；
（2）社会学、经济学、世界史等相关专业；
（3）专业功底扎实，有学术研究经验和能力；
（4）具有良好的文字写作功底、沟通表达能力及良好的团队合作精神。
2.岗位职责
（1）负责数据库产品建设工作，包括但不限于资源整合、内容审核与编辑标引、产品策划及设计、产品测试等；
（2）负责数据库产品运营工作，包括但不限于产品日常运维与优化、宣传文案策划和撰写等；
（3）参与数据库产品营销工作，包括学术交流、研讨和推介等。
（三）高级软件工程师岗位（招聘3人）
1.岗位要求
（1）本科及以上学历；
（2）计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业；
（3）熟练掌握Java、Python等编程语言；
（4）具备AI算法开发和落地经验，熟悉常用的机器学习和深度学习算法；
（5）熟悉国内外各大模型优缺点和进展情况；
（6）具备较好的解决问题和学习能力，能够快速掌握新技术和领域知识。
2.岗位职责
（1）负责数字产品及平台的建设与运维工作，包括技术架构设计、技术方案策划、技术选型等；
（2）负责数字项目的管理工作，包括项目进度监控、技术成果审核等；
（3）负责机器学习和深度学习算法模型的研发、训练、验证和调优；
（4）集成AI模型到应用系统中，根据业务需求微调模型，提升模型准确性；
（5）研究和应用最新的AI技术和算法，并与团队分享最佳实践和创新思路。
（四）人力资源助理岗位（招聘1人）
1.岗位要求
（1）本科及以上学历，中共党员，政治立场坚定，具有良好的政治素养和道德品行；
（2）人文社会科学等相关专业；
（3）拥有较强的沟通能力、组织协调能力；
（4）熟练使用wps等办公软件；
（5）团队合作意识强，有责任心、踏实肯干。
2.岗位职责
（1）参与各人力资源模块工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系、档案管理等；
（2）负责部门公文撰写、数据整理、信息传达等工作；
（3）完成领导交办的其他工作。
（五）行政主管岗位（招聘1人）
1.岗位要求
（1）本科及以上学历；
（2）广播电视编导、影视项目策划等相关专业；
（3）熟练使用Final Cut、剪映等剪辑软件；
（4）熟练使用照相机、摄像机等采录设备。
2.岗位职责
（1）负责会议摄影、摄像、直播相关工作；
（2）负责视频策划、剪辑、包装相关工作；
（3）负责公文撰写、文件报送、会务执行、数据整理、信息传达等一般性工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
（六）行政助理岗位（招聘1人）
1.岗位要求
（1）本科及以上学历；
（2）具有会议活动方面经验；
（3）熟练使用Word、Excel、Power Point等办公软件；
（4）学习能力强，拥有团队合作意识及较强的沟通协调能力，对工作认真负责。
2.岗位职责
（1）负责会议（活动）协调、服务工作；
（2）负责员工福利采购、报销等辅助工作；
（3）负责公文制作、文件报送、会务执行、数据整理、信息传达等一般性工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
三、招聘程序
（一）报名。请应聘者将个人详细简历发送至ssaphr@ssap.cn，简历中请务必注明政治面貌、性别、学历、毕业时间、工作经历等详细信息，留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料，并以“应聘岗位+姓名+学历+学校+专业”为邮件标题及附件名称。
（二）资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加笔试人选。
（三）笔试。结合岗位特点设置考试内容，总分为100分，得分60分及以上的人员进入下一阶段程序。
（四）面试。按照个人陈述、提问答辩、专家评议打分 程序进行。面试总分为100分，最终成绩结合笔试面试综合成绩排名。
（五）体检。根据综合成绩排名，确定进入体检的人选 到指定医院进行体检。
（六）实习。原则上进行不少于两周的实习，确认应聘 人员是否适应岗位工作要求。
（七）政治考察。进行应聘资格复审和政治考察。
（八）研究决定。社党委综合笔试、面试、体检、实习、政治考察等情况，集体研究决定拟聘人选。
（九）公示和聘用。在招聘发布公告渠道对拟聘人选进行不少于7个工作日的公示。
四、聘用待遇
（一）薪酬福利。国企完善规范的薪酬福利待遇、国家规定缴纳的“五险一金”、法定节假日、带薪年假。
（二）其他福利。企业年金、补充医疗保险、弹性坐班、带薪年休假、单身员工宿舍、早午餐补助、员工理发室、节日福利、年度体检、技能培训、文体活动等。
五、注意事项
（一）请应聘者保持电子邮箱、手机联络畅通，我们将通过邮件、电话方式通知笔试、面试及录用信息；
（二）社会科学文献出版社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、报名方式
联系人：范老师
联系电话：59367245
电子邮箱：ssaphr@ssap.cn
办公地址：北京市西城区北三环中路甲29号院3号楼华龙大厦A/B座13层、15层
官方网站：www.ssap.com.cn/
社会科学文献出版社
2025年3月6日
原文链接：
https://www.ssap.com.cn/jrwm/detail/34512
