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济南和嬴能源发展有限公司招聘简章

来源:山东云智人才网 时间:2025-01-14 作者:山东云智人才网 浏览量:

济南和嬴能源发展有限公司招聘简章

为保障莱芜区131个换热站及后续接管自管站的平稳运行、改造升级、日常维护、莱芜泰钢焦化首站及配套一次管网工程等各项工作的顺利开展,济南和嬴能源发展有限公司(以下简称“和嬴公司”),现面向社会进行公开招聘各类人才,相关事项如下:

一、招聘岗位(专业)及条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵纪守法;

2.德才兼备、认同集团公司企业文化,愿尽心尽职为集团公司服务,无违法乱纪行为;

3.有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,较强的管理能力;

4.专业知识扎实,具有岗位任职所要求的专业能力,服从集团公司安排,遵守集团公司规章制度,具备良好的职业操守;

5.身体健康,能够适应较强的工作负荷及较快的工作节奏,具备较强的抗压能力;

6.凡有下列情形之一者,不得应聘:

(1)涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;

(2)有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规的;

(3)患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的;

(4)品行恶劣、曾被学校或用人单位开除的;

(5)其他不宜录用情形的。

(二)具体招聘岗位及任职条件

1.运行工(10名)

(1)大专及以上学历;

(2)40周岁及以下;

(3)对企业忠诚,具有较强的抗压能力及心理素质,服从安排,有较强的纪律性及应变能力;

(4)具有供热生产一线相关工作经验者可优先考虑。

2.热线员(5名)

(1)大专及以上学历;

(2)35周岁及以下;

(3)对企业忠诚,具有较强的抗压能力及心理素质,服从安排,有较强的纪律性及应变能力;

(4)具有客服热线相关工作经验者可优先考虑。

3.统计员(5名)

(1)大专及以上学历;

(2)35周岁及以下;

(3)对企业忠诚,具有较强的抗压能力及心理素质,服从安排,有较强的纪律性及应变能力;

(4)具有相关岗位经验者优先考虑。

二、招聘程序

(一)报名时间

2025年1月14日-1月20日

(二)报名和资格审查

1.通过公开邮箱报名,每人限报一个岗位,请勿重复投递简历。报名邮件主题请标明“应聘人员姓名+性别+应聘岗位”,并报送以下资料的电子扫描件:

(1)本人有效身份证正反面;

(2)本人毕业证、学位证,以及学信网出具的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(报告的二维码、在线验证码需清晰完整且在有效期内),应聘者用于报名的毕业证、学位证的专业信息和学历信息须一致;以国(境)外院校学历学位报考的,需上传教育部留学服务中心颁发的《国(境)外学历学位认证书》;

(3)应聘人员取得的职称及执业资格证书、发表的专业文章、取得的成果、获奖情况等相关材料;

(4)个人简历(须包含工作经历介绍);

(5)《应聘人员登记表》(须附电子照片)。

2.网上报名审查合格者,以电话方式通知面试,未入围者,不再另行通知。

(三)面试

1.面试需携带材料:

(1)本人简历三份;

(2)《应聘人员登记表》三份;

(3)应聘人员的身份证、学历学位证书原件、复印件及学信网学历认证报告;

(4)应聘人员取得的职称及执业资格证书、发表的专业文章、取得的成果、获奖情况等相关材料原件及复印件。

2.公司将根据资格审查合格的专业岗位和人选情况,组成招聘面试组,对拟引进人员的学历学位、专业背景和发展潜力等条件进行综合评议。

招聘邮箱:ntjt_qgrlb_zp@jinanenergy.cn

联系电话:0531-81797281

应聘人员登记表.docx

济南和嬴能源发展限公司

2025年1月14日

原文链接:

https://webapp.zhaopin.com/2025/hd/jnhyn0114161039290ZL85636/


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