公司简介
青岛国信会展酒店发展有限公司是青岛国信集团履行城市运营服务功能的核心企业之一，于2020年在国信集团旗下会展产业、酒店产业等优势资源基础上整合组建。公司下辖分子公司14家，拥有大型会展中心2座，星级酒店8家，特色餐厅3家。拥有客房近3000间，拥有室内外展览面积近46万平米，承接会议、展览、住宿、餐饮、商旅、经贸等多渠道业务。
热招岗位
海天大酒店
全日餐厅厨师长
招聘人数：1人岗位职责：1.根据餐饮指标，负责餐厅的菜单筹划、更换及产品规格的制定；2.组织、制定新菜品的开发，保证重要宴会的接待符合质量要求并盈利，严格控制好厨房原材料的库存量和剩余食品，做好成本管理工作；3.重视客人的意见，处理好客人对厨房菜点生产方面的投诉，严格执行《食品卫生法》，确保工作区域及厨师制作的食物符合国家卫生标准。任职资格：学历：高中或同等学历及以上专业：烹饪相关专业年龄：50岁及以下工作技能：1.从事相关菜系；2.5年及以上相关工作经验。
全日餐厅厨师领班
招聘人数：1人招聘人数：1人岗位职责：
1.接受菜品主管的指令，工作完成后及时向其汇报；2.严格按照菜品主料、配料调配和操作程序与标准烹调，保证菜品的质量；任职资格：学历：高中或同等学历及以上专业：烹饪相关专业年龄：45岁及以下工作技能：1.从事相关菜系； 2.1年及以上相关工作经验。
工程技工招聘人数：1人岗位职责：
1.管理酒店音响设备；2.定期巡视，维护音控系统，出现故障及时处理，并做好相关记录1.定期对厨房设备进行维护保养，使之达到最佳运行效果；3.对厨房所有区域灯光维护，更换；厨房内燃气管道维护保养做好各项维修作业，使酒店设备正常运行；4.发生故障时，服从主管的调动，应急事故未处理完时，人手欠缺时不得下班，交班时必须将维修情况交代清楚，才能下班，确保酒店的正常运营。任职资格：学历：高中或同等学历及以上；专业：不限年龄：45岁及以下工作技能：1.持有专业相关的职业证书；2.具有酒店专业知识；3.能够独立处理弱电及AV常用设备紧急维修能力；4.3年及以上相关工作经验。体育中心酒店
市场销售总监招聘人数：1人岗位职责：1.参与并督导年度市场销售计划的执行，调整营销策略，以适应市场环境的变化；如期完成酒店的业绩指标，提高营业额；2.制定并控制市场营销部每月的开支预算和广告预算，制定酒店客房价格，提升酒店的社会知名度；3.管理并指导销售队伍及整个部门的日常运作，制定部门工作计划，组织协调相关人员完成工作计划。任职资格：学历：大专及以上专业：酒店管理、旅游、市场营销等相关专业年龄：45岁及以下工作技能：1.精通酒店类产品营销、策划推广、管理等综合知识；2.具备良好的组织协调能力和公关能力；有较强的统筹规划能力，能够全面控制工作局面，把握工作进度；熟悉酒店行业状况，对项目全程策划推广有深刻的认识；3.5年及以上相关工作经验。
高级销售经理招聘人数：1人岗位职责：1.根据酒店市场销售计划，完成销售指标，与客户保持密切的业务联系，积极地参加酒店举办的各种促销活动，开发新客户；2.与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，以确保销售计划的实施和落地；3.完成上级领导交办的其他工作。任职资格：学历：大专及以上专业：酒店管理、旅游、市场营销等相关专业年龄：40岁及以下工作技能：1.精通酒店类产品营销、策划推广、管理等综合知识；2.具备良好的组织协调能力和公关能力；有较强的统筹规划能力，能够全面控制工作局面，把握工作进度；熟悉酒店行业状况，对项目全程策划推广有深刻的认识；3.3年及以上相关工作经验。红岛酒店
工程安全总监招聘人数：1人岗位职责：1.全面主持工程部工作，执行总经理下达的工作指令，向总经理负责并报告工作；2.按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产，制订管理工作的年度计划和目标，经审定后组织实施；3.做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。任职资格：学历：大专学历及以上专业：酒店管理、工程技术、物质管理等相关专业或有相关工作经验 年龄：45岁及以下工作技能： 1.具有高度工作热情，能承受较大的工作压力； 2.具有较强的逻辑性和条理性，时间管理能力强；3.了解国家有关的法律法规政策； 4.10年及以上相关工作经验。
综合维修岗招聘人数：2人岗位职责：1.遵守各种操作规程及酒店规章制度；2.按计划检修客房，检修公共区域，根据设施设备损坏情况，结合实际使用要求排出先后维修次序；3.完成综合性临时任务；4.完成客人提出的紧急维修工作。任职资格：学历：高中或同等学历及以上专业：不限 年龄：45岁及以下工作技能： 1.对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解；2.3年及以上相关工作经验。
安全员招聘人数：1人岗位职责：1.服从主管的分配，遵守相关工作制度，于指定岗位执勤及巡视，确保辖区安全状态，保持高度警觉，发现可疑情况及时汇报；2.做好酒店消防设备设施的巡检，并做好记录；3.做好岗点工作器具的保管和卫生清洁。任职资格：学历：大专学历及以上专业：不限 年龄：45岁及以下工作技能： 1.较强的沟通交涉能力和解决突发事件的能力；2.3年及以上相关工作经验。东方早茶（上街里店）
餐厅经理（新店储备）招聘人数：1人岗位职责：1.协助早茶出品总监做好早茶服务班组管理工作，根据预算指标，积极开展增收、创收工作，统筹部门工作安排，督导考核下属员工的工作质量、对员工进行专业培训及人才培养，管理、监督早茶服务质量；2.监控经营成本和费用，督导主管、领班的工作及有效的与外部门沟通协作完成信息的传达沟通及上级交办的各项任务，同时与早茶厨房积极配合，确保产品品质。任职资格：学历：高中或同等学历及以上专业：酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业。年龄：45岁及以下工作技能：1.精通餐饮服务管理，熟练掌握餐厅管理等综合知识；2.良好的组织协调能力和公关能力；有较强的领导力，能够全面控制工作局面，把握工作进度；熟悉餐饮行业状况，对宾客接待、服务有深刻的认识；3.5年及以上工作经验，3年及以上相关餐饮管理经验。
餐厅主管（新店储备）1.协助经理做好宴会会议组织管理，加强餐厅与厨房的密切合作；2.督导并检查餐厅清洁卫生和设备设施的维修保养，以及防火防盗及食品卫生法的执行，完成上级交办的各项工作。 任职资格：学历：高中或同等学历及以上专业：不限专业年龄：45岁及以下工作技能：1.熟悉餐厅服务流程和服务标准、熟悉会议服务流程和服务标准、最好具有一定相关工作经验；2.具有一定的沟通能力和客户服务能力；3.3年及以上工作经验，1年及以上管理经验。
餐厅领班（新店储备）招聘人数：1人岗位职责：1.监管和督导管辖区域员工的工作、检查管辖范围的设备、摆设和卫生等，组织员工做餐前、餐后的工作准备，处理客人投诉，及时向上级反映；2.协作建立中餐的客户档案，协助主管组织和实施员工培训；完成上级领导交办的其他工作。任职资格：学历：高中或同等学历及以上专业：不限专业年龄：45岁及以下工作技能：1.熟悉餐厅服务流程和服务标准、熟悉会议服务流程和服务标准、最好具有一定相关工作经验；2.具有一定的沟通能力和客户服务能力；3.1年及以上工作经验。
餐厅服务员（新店储备）招聘人数：3人岗位职责：1.进行客人迎送接待，为客人介绍菜式品种，推销商品，落单，管理订餐和送餐信息，并登记好信息，检查餐厅卫生的清洁及个人的卫生及仪容仪表；2.按服务程序与标准，准确的为客人提供服务，完成上级领导交办的其他工作。 任职资格：学历：高中或同等学历及以上专业：不限专业年龄：40岁及以下工作技能：1.熟悉餐厅服务流程和服务标准、熟悉会议服务流程和服务标准、最好具有一定相关工作经验；2.具有一定的沟通能力和客户服务能力；3.1年及以上工作经验（可接受应届生）。
厨师长（新店储备）招聘人数：1人岗位职责：1.根据餐饮指标，负责中餐厅的菜单筹划、更换及产品规格的制定；2.组织、制定新菜品的开发，保证重要宴会的接待符合质量要求并盈利，严格控制好厨房原材料的库存量和剩余食品，做好成本管理工作；3.重视客人的意见，处理好客人对厨房菜点生产方面的投诉，严格执行《食品卫生法》，确保工作区域及厨师制作的食物符合国家卫生标准，同时统筹厨房工作安排，督导考核下属员工的工作质量、对员工进行专业培训及人才培养，管理、监督早茶出品质量。任职资格：学历：高中或同等学历及以上专业：烹饪等相关专业年龄：50岁及以下工作技能：1.精通餐饮厨房管理，熟练掌握餐厅管理等综合知识；2.丰富的食材制作经验，取得专业的技能证书，有较强的领导力，能够全面控制工作局面，把握工作进度，熟悉餐饮行业状况，对厨房管理有深刻的认识；3.10年及以上厨房工作经验，3年及以上相关管理经验。
厨房主管（新店储备）招聘人数：1人岗位职责：1.协助厨师长做好厨房出品质量的管理和控制，严格控制好厨房原材料的库存量和剩余食品，做好成本管理工作；2.加强厨房与餐厅的密切合作，督导并检查厨房清洁卫生和设备设施的维修保养，以及防火防盗及食品卫生法的执行，完成上级交办的各项工作。 任职资格：学历：高中或同等学历及以上
专业：不限专业
年龄：45岁及以下
工作技能：
1.知晓美食营养知识和食品卫生法规；
2.有丰富的实践经验，掌握全面的烹饪制作技术；
3.具有一定的沟通能力和管理能力；
4.3年及以上工作经验，1年及以上管理经验。
厨房领班（新店储备）招聘人数：1人岗位职责：1.带领厨房员工开展每日厨房工作，检查管辖范围的设备、摆设和卫生等；2.组织员工做餐前、餐后的工作准备，确保食品安全。 任职资格：
学历：高中或同等学历及以上
专业：不限专业
年龄：45岁及以下
工作技能：
1.知晓美食营养知识和食品卫生法规；
2.有丰富的实践经验，掌握全面的烹饪制作技术；
2.具有一定的沟通能力和管理能力；
3.1年及以上工作经验。
厨师（新店储备）招聘人数：5人岗位职责：1.执行一般餐食的烹饪，协助进行新菜品的开发；2.服从领班的领导，负责原料的节约，环境的清洁卫生和能源的节约安全工作、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格：
学历：高中或同等学历及以上
专业：不限
年龄：男50岁及以下，女45岁及以下
工作技能：
1.知晓美食营养知识和食品卫生法规；
2.有丰富的实践经验，掌握全面的烹饪制作技术；
3.有1年及以上烹饪工作经验优先（可接受应届生）。
投递方式简历命名为“应聘岗位+姓名”发送邮箱 gxhzjdhr@163.com原文链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/fUE_dfm556OJybJ8P4Imkg
