济宁市东方圣地人力资源开发有限公司招聘劳务外包工作人员公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务外包人员，聘用后安排到济宁云想文化科技有限公司、济宁新世界文化有限公司工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘岗位包括库管员3名、前台接待3名、客房服务1名、工程维修1名、保安1名。共9名工作人员，具体条件详见岗位需求表（附件1）。
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员；在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
网上报名链接：
http://www.kzrcw.com/news/wenzhang?id=202411251505185902
二、招聘岗位及人数
本次招聘岗位包括济宁云想文化科技有限公司财务主管1名、仓库主管1名；济宁新世界文化有限公司白鹭酒店（人才公寓）运营店长1名。具体条件详见岗位需求表（附件1）。
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）年龄计算方式：40周岁以下（1983年11月1日以后出生）；35周岁以下（1988年11月1日以后出生）。
（六）符合招聘岗位学历、专业要求，具备招聘岗位要求的工作经历年限（工作经历年限的计算截止到2024年11月1日）。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员；在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；报考后构成回避关系的人员；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
网上报名链接：
http://www.kzrcw.com/news/wenzhang?id=202411251455513112
三、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，开展招聘工作。
本次招聘分为六个阶段进行，具体流程如下：
（一）个人报名
1.本次招聘仅接受网上报名，凡符合报名条件者均可自愿报名，每位应聘人员限报一个职位。应聘人员在报名时间内点击公告下方的“点此报名”按钮进行报名，如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照；不收取报名费，过期不再受理。
2.报名时间：2024年11月26日9:00-11月30日17:00。
请务必在报名截止前登录报名系统查看初审结果，初审未通过人员按照退回意见及时修改，并重新提交报名信息等待审核，在报名时间内未重新提交报名信息人员，视为自愿放弃报名，不再另行通知，因个人原因未及时查看而影响报名的，责任自负。
（二）现场资格审查
1.按照招聘条件及要求对初审通过的报名人员进行资格审查，应聘人员本人对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2.现场资格审查时间：2024年12月2日 上午9：00-12：00 下午 14：00-17：00
现场审核地点：济宁市任城区金宇路80号山东惠通集团5楼505室
3.现场资格审查需提供材料：
（1）应聘人员信息登记表、诚信报名承诺书（登录报名平台打印）。
（2）身份证原件及复印件。
（3）学历证书原件及复印件（留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证）；《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）。
（4）岗位需求表中要求的相关工作经验证明（需提供社保明细佐证资料）。
4.资格审查须本人到场，资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
（三）组织考试
具体考试时间、考试形式另行通知。
本次招聘不设定报名比例，考试形式根据报名人数确定。
根据招聘计划与招聘岗位，按照考试成绩由高分到低分按1:1比例确定进入体检考察范围人选。
（四）组织体检考察
统一组织到指定医院参加体检，体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃本次应聘。
对体检合格的人员进行考察。重点考察是否具有不得应聘的情形和应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
体检考察不合格或弄虚作假者，取消应聘资格。因体检考察结果不合格造成职位空缺的，可从本职位中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（五）网上公示
对拟聘用人员进行聘用前公示，公示期为5天。
（六）聘用
对体检考察合格者，办理相关手续。
四、薪酬待遇
聘用人员与济宁市东方圣地人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣至有关用工单位工作，不服从派遣安置的视为自动放弃聘用资格。试用期2个月，试用期（聘期）期满，实行考核，经考核合格的，根据需要聘用，不合格的解除合同。劳务派遣单位统一缴纳“五险”，实行绩效工资，月工资5000元左右（含单位缴纳和个人缴纳社会保险）。
五、纪律与监督
招聘工作严格遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则进行，按照规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
六、其他：
1、应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因应聘人员个人原因错过重要信息而影响本次应聘的，责任自负。
2、所有应聘人员报名资料不予退还，工作人员对应聘人员提交的材料严格保密，应聘人员个人信息仅用于此次招聘。
咨询电话：0537-2900077 联系人：何老师
内容来源：孔子人才网
