招聘某单位职工之家管理员一人
一、招聘原则和方法：招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。
二、项目招聘计划
项目拟招聘某单位职工之家管理员，计划公开招聘工作人员1人。
三、项目招聘对象和条件
（一）招聘对象
此次招聘面向社会公开招聘高中及以上学历人员。
（二）招聘条件
年龄要求。年满35周岁以上、45周岁以下（1979年1月至1989年12月期间出生）；招聘年龄的计算截止日期为2024年11月；
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
具有符合岗位要求的学历与工作能力；
具备岗位所要求的其他资格条件；
四、岗位要求
主要负责单位历史馆和图书馆的日常管理、维护工作秩序和卫生工作。要严守保密规定。工作期间不带手机等通讯工具（有固话）。
对工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳。
五、薪资待遇不低于当地最低工资标准，原则上不安排加班，如有加班费用另计或安排相应补休。
六、工作时间及地点：
周一至周五，8点30分-17点，工作地点：舜耕路附近。
七、招聘工作时间安排（北京时间）
网上报名时间：即日起至2024年11月21日16：00。
面试时间：另行通知
八、公示公司按照岗位拟招聘计划数，根据报名人员的总成绩、考察情况等，确定拟聘用人员，并在公司进行为期5个工作日的公示。
九、劳动合同签订：劳动合同与山东培森人力资源开发有限责任公司签订，由公司负责缴纳五险一金及发放工资。
十、本《公告》由山东培森人力资源开发有限责任公司负责解释。
联系人：由经理 87928739
原文链接：
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