电话:18610718010
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 事业单位及社会组织招聘

济宁市福利彩票中心劳务派遣人员招聘公告

来源:山东云智人才网 时间:2022-09-28 作者:山东云智人才网 浏览量:

济宁市福利彩票中心劳务派遣人员招聘公告

根据工作需要,济宁市福利彩票中心拟招聘1名劳务派遣工作人员,具体事宜公告如下:


一、招聘岗位及人数


市场部市场策划岗,1人


二、招聘条件


1.年龄22--35周岁。


2.全日制大专以上学历。


3.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。


4.熟练应用办公软件,较强的文字功底。


5.具备较强的市场分析能力和宣传营销策划能力。


三、岗位职责及工作量

11(2).png

四、报名和资格审查


(一)报名


报名时间:2022年9月28日9:00时-10月10日17:00时。


本次报名采取邮件报名的形式,应聘者填写《报名登记表》详见附件1,连同二代身份证、学历证、学位证、报到证、学信网查验证明(带二维码),已参加工作的,同时携带目前工作单位人事部门同意报考或离职的证明扫描件,压缩并发送邮箱sdzyglfw_123@163.com。


(二)资格审查


现场资格审查时间:2022年10月11日


上午:09:00—11:30


下午:14:00—16:00


请携带《报名登记表》及相关证明材料到济宁市任城区共青团北路鑫声玉城商业房5号楼一单元5楼进行现场资格审查。


相关证明材料主要包括:身份证、毕业证、学位证、报到证、学信网学历证明。已参加工作的,同时携带目前工作单位人事部门同意报考或离职的证明原件。


应聘人员应如实填写、提交个人相关信息资料。对应聘材料不符合要求的,不予受理;资格审查不具备应聘条件的,取消其应聘资格;在规定的时间内未提交有关证明材料的,视为弃权。


五、考试和录用


考试方法为笔试和面试相结合,考试时间和地点另行通知。


1.采取结构化笔试和面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析、专业知识、反应应变、语言表达、举止仪表等能力。


2.笔试和面试成绩采取百分制,各占50%。在笔试结束后再进行面试,面试人选按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与岗位计划的比例为3:1。面试人选达不到比例的,按实有人数确定。


由现场工作人员对评委打分进行统计;总成绩中根据学历设置加分项,全日制本科学历加2分,全日制研究生学历加5分;因工作岗位需要,总成绩中根据专业大类设置加分项,全日制学历新闻传播类、工商管理类加1分,成绩待岗位考试全部结束后统一宣布。


3.录取过程中资格审查发现问题或未按规定时间报到者,取消录用资格并按分数高低依次递补。


六、体检


山东众扬管理服务有限公司按照招工体检标准等有关规定,对通过面试的应聘人员进行体检,体检费用自理。


七、试用


市福利彩票中心对新录用的人员实行两个月的试用期管理,试用期内工资按实习期岗位工资标准发放。试用期内考核不合格的人员,将按有关程序和规定将其退回。期满后考核合格的,根据工作需要继续聘用。


八、工资标准及待遇


按照市保险金缴纳的有关政策和标准,为新招工作人员缴纳五险,试用期合格后缴纳一金,工资待遇为基本工资+岗位工资+绩效工资。


九、联系方式


联系人:丁老师、朱老师


联系电话:15588756788、15615871177

山东众扬管理服务有限公司

2022年9月27日

内容来源和附件下载地址:

http://www.fucai.cn/art/gsgg/2022/0927_13059.html


微信扫一扫分享资讯
微信公众号
手机浏览

Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 山东云智数科商务服务有限公司 鲁ICP备2021000726号-2

地址: EMAIL:fan@jiluchengshi.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫