清华大学出版社学术出版中心/期刊中心招聘

清华大学出版社（有限公司）是我国领先的大型综合性国际性学术期刊与学术图书出版机构之一，是清华大学下属全资国有企业。目前共出版学术期刊59种，其中英文期刊41种，中文期刊18种；SCI/ESCI收录期刊15种，CSSCI及其扩展版收录期刊6种。年出版新书2500余种。开发运营具有自主知识产权的科技期刊国际化数字出版平台SciOpen。出版社为员工提供业内一流的发展平台和薪酬福利保障。因业务发展需要，特招聘理工类及社科类学术期刊和学术图书编辑若干（工作地点北京）。

工作职责：

（1）负责某一学科领域学术期刊分析、规划、设计与创建工作；

（2）独立负责一种或多种学术期刊的运行管理工作；

（3）策划组织高水平论文、专辑、专刊；

（4）与编委会、学协会、专家学者建立和保持密切合作关系；

（5）组织和维护相关专业领域的同行评审专家队伍；

（6）策划、组织和参与学术推广活动，提升期刊学术影响力；

（7）承担部分稿件的复终审工作。

任职资格：

（1）有理工类或社科类专业博士/硕士研究生学历，对相关领域学科发展前沿有较强的洞察力；

（2）有3年以上期刊编辑或科研工作经验；

（3）有较强的中英文书面及口头表达能力；

（4）有较强的创新意识和组织协调、人际沟通能力，勇于承担责任及独立开展工作；

（5）热爱文化事业和科学事业，有良好的团队合作精神；

（6）能够承担业绩压力和一定强度的国际国内出差；

（7）年龄40岁以下，身体健康。

工作职责：

（1）负责平台合作期刊规划及合作方案制定；

（2）负责合作期刊的挖掘、洽谈、遴选、合同签订等工作；

（3）合作期刊办刊咨询与服务工作；

（4）协调营销部门开展合作期刊的学术推广工作。

任职资格：

（1）有理工类专业硕士或以上学历，3年以上期刊编辑相关工作经验；

（2）有较强的中英文书面及口头表达能力；

（3）有较强的人际沟通能力；

（4）能够承担一定强度的国际国内出差；

（5）年龄40岁以下，身体健康。

工作职责：

（1）从事相关领域学术期刊的编辑工作；

（2）组织和维护相关专业领域的同行评审专家队伍；

（3）承担部分稿件的初审工作；

（4）组织和参与学术推广活动。

任职资格：

（1）有理工类或社科类博士/硕士研究生学历，对相关领域学科发展前沿有一定的洞察力；

（2）有较强的中英文书面及口头表达能力；

（3）有较强创新意识，能独立开展工作；

（4）热爱文化事业和科学事业，有良好的团队合作精神；

（5）能够承担业绩压力和一定强度的国际国内出差；

（6）年龄35岁以下，身体健康。

有意者请投递简历至：shil@tup.tsinghua.edu.cn。邮件主题格式：“姓名”+ “应聘岗位”+ “毕业学校”+“专业”+“学历”。