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济南财金投资控股集团有限公司2024年管理人员招聘公告

来源:山东云智人才网 时间:2024-08-30 作者:山东云智人才网 浏览量:

济南财金投资控股集团有限公司2024年管理人员招聘公告

济南财金投资控股集团有限公司(以下简称“济南财金集团”)成立于2023年2月,集团职能定位为国有金融投资控股集团,为市属一级功能类国有独资企业,注册资本300亿元,下设4家子公司、22家三级公司。自成立以来,集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终发挥党建引领作用,积极构建“强总部”新发展格局,坚持“内抓管理、外争市场,内强素质、外塑形象”强企战略,秉承“未来所向、济南所想、财金所能”发展理念,认真贯彻落实市委、市政府决策部署,聚焦主责主业,整合资本资源,综合运用基金管理、融资担保、政府引导基金、融资租赁、小额贷款、资产管理、商业保理、期货、典当等多种金融资源,充分发挥国有资本“放大器”作用,投资济南,辐射山东,持续深耕金融服务市场,多措并举助力产业升级,以金融活水赋能实体经济,努力打造具有行业影响力的市属国有金融企业。

济南市财政投资基金控股集团有限公司(以下简称“济南财投”)成立于2020年7月,是济南财金集团全资子公司,注册资本300亿元,为济南市政府引导基金经营管理主体。济南财投深入贯彻落实市委、市政府决策部署和财金集团党委任务安排,围绕四大主导产业、十大标志性产业链群、17条济南市重点产业链群等重点产业图谱拓展基金投资,精准对接济南市产业发展需求,科学布局立体化基金供给体系,持续深化基金招商、资本招商,广泛集聚各类产业、资本、人才等资源要素赋能济南市实体经济发展,积极助力济南市推进科技创新与产业创新深度融合、发展新质生产力、完善现代化产业体系。

根据集团业务发展需要,现面向社会公开招聘管理人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

(一)济南财金集团基金业务管理部门副职1名;

(二)济南财投副总经理2名;

(三)济南财投总经理助理2名。

二、任职资格

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。

2.具有良好的政治素质,坚定的理想信念,较强的组织观念和团队合作精神,认同公司文化,具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感和奉献精神。

3.具有良好的综合素养和职业道德、职业操守、职业信用,遵纪守法、廉洁从业、勤奋敬业,无不良履职记录。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

有以下情形之一的,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的,或正在接受监督检查、审查调查的,涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.曾因违规违纪被开除或辞退、解聘的;

4.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;

6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

7.体检发现身体状况不具备正常履职条件的;

8.招录过程中提供的学历学位、工作单位、工作履历、职务职级等信息存在虚假或瞒报行为的;

9.不能提供入职材料、证件者或提供虚假入职材料、证件者;

10.集团公司认定的不符合录用条件的其他情形。

(二)岗位条件

1.济南财金集团基金业务管理部门副职

(1)年龄在45周岁以下(1979年8月1日之后出生)。

(2)研究生及以上学历,硕士及以上学位。

(3)具有8年以上证券、基金、信托等金融机构或大中型企业投资等岗位工作经历,熟悉基金管理相关政策法规和金融、产业投资行业发展趋势。具有带领团队工作经验且业绩突出。

(4)在省市级国有企业或金融机构担任中层副职(含相当职务层次),或下一层级职务3年以上;或在大中型民营、外资等非国有企业担任中层正职及以上职务。

(5)具有丰富的基金投资业务运作经验,对基金业务发展有敏锐的市场洞察力和较深的业务分析能力。

(6)与岗位需求契合度高或条件特别优秀的,可以适当放宽年龄、学历和工作年限条件。

2.济南财投副总经理岗位(分管投资业务)

(1)年龄在45周岁以下(1979年8月1日之后出生)。

(2)研究生及以上学历,硕士及以上学位。

(3)具有8年以上金融工作经验或数字经济、高端装备制造、先进材料、生物医药等相关产业工作经验。具有带领团队工作经验且业绩突出。

(4)在省市级国有企业或金融机构担任中层副职(含相当职务层次),或下一层级职务3年以上;或在大中型民营、外资等非国有企业担任中层正职及以上职务。

(5)具备以下任一条件的优先:

①有2年以上在银行省级分行(或城商行总行)投资业务相关部门担任部门副职以上职务(或担任分支机构相同层次职务),或2年以上在信托总部、券商总部或国内知名私募股权投资基金公司担任投资业务部门副职(或相同级别子公司分管投资业务的高管副职)及以上职务。

②拥有私募股权投资基金从业资格,熟悉金融企业经营管理,对私募股权投资基金投资与管理、行业政策有深入了解,具有多个主导实操投资项目和私募基金管理项目。

③熟悉大数据与新一代信息技术产业、智能制造与高端装备产业、精品钢与先进材料产业、生物医药与大健康等产业发展情况,具备较强的产业投资分析研判能力。

④具有较强的战略研究、组织协调、财务分析及市场应变能力,拥有融资渠道、资金资源或项目资源等优质业务资源,与各大银行、证券、投资公司或行业领先的金融机构有良好合作经历。

(6)与岗位需求契合度高或条件特别优秀的,可以适当放宽年龄、学历和工作年限条件。

3.济南财投副总经理岗位(分管风控合规)

(1)年龄在45周岁以下(1979年8月1日之后出生)。

(2)研究生及以上学历,硕士及以上学位。

(3)具有8年以上企业风控合规工作经验,具备丰富的投资类业务法务风控、合规管理、资产保全等实际运作经验。具有带领团队工作经验且业绩突出。

(4)在省市级国有企业或金融机构担任中层副职(含相当职务层次),或下一层级职务3年以上;或在大中型民营、外资等非国有企业担任中层正职及以上职务。

(5)具有法律执业资格证(A)、资产评估师、律师职业资格或其他相关专业高级职称,熟悉国资体系各类法律法规、规章政策,具备金融机构风险控制、资产保全等工作经验和能力。

(6)与岗位需求契合度高或条件特别优秀的,可以适当放宽年龄、学历和工作年限条件。

4.济南财投总经理助理岗位(业务管理岗)

(1)年龄在45周岁以下(1979年8月1日之后出生)。

(2)研究生及以上学历,硕士及以上学位。

(3)具有5年以上金融工作经验或数字经济、高端装备制造、先进材料、生物医药等相关产业工作经验。具有带领团队工作经验者优先。

(4)在省市级国有企业或金融机构任职;或在大中型民营、外资等非国有金融企业担任中层副职及以上职务。

(5)具备以下任一条件的优先:

①有2年以上省属、市属国有企业相关工作经历。

②拥有私募股权投资基金从业资格,参与过多个私募基金投资管理项目。

③具备一定政策研究、产业分析能力,熟悉济南市支柱型产业发展情况,有一定数量及质量的研究结果。

(6)与岗位需求契合度高或条件特别优秀的,可以适当放宽年龄、学历和工作年限条件。

5.济南财投总经理助理岗位(风控合规岗)

(1)年龄在45周岁以下(1979年8月1日之后出生)。

(2)研究生及以上学历,硕士及以上学位。

(3)具有5年以上企业风控合规工作经验,具备丰富的投资类业务法务风控、合规管理、资产保全等实际运作经验。具有带领团队工作经验者优先。

(4)在省市级国有企业或金融机构任职;或在大中型民营、外资等非国有金融企业担任中层副职及以上职务。

(5)具有法律执业资格证(A)、资产评估师、律师职业资格或其他相关专业高级职称,熟悉国资体系各类法律法规、规章政策,具备金融机构风险控制、资产保全等工作经验和能力。

(6)与岗位需求契合度高或条件特别优秀的,可以适当放宽年龄、学历和工作年限条件。

三、招聘流程

招聘工作按照公告发布、线上报名、资格审查、综合测评、考察(背景调查)、体检、公示与聘用等程序进行。

(一)报名时间和方式

本次公开招聘有效期为半年,自公告发布之日起至2024年9月10日为集中报名时间。集中报名阶段仅接受线上报名,应聘人员可登录公开招聘报名网址(jncj.zhaopin.com)点击在线报名进行简历投递,按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。

集中报名阶段结束后,应聘人员可将《应聘登记表》(附件)、相关应聘材料压缩成一个文件包,以“姓名+岗位”格式命名,发送邮箱(jncjdqgzb@163.com)进行岗位报名,视报名情况再适时组织综合测评,直至岗位招满为止。

线上报名需提供材料:

本人身份证正反面照片、学历学位证书、教育部在线验证报告(硕士研究生还需提供本科学历学位证书和验证报告,专升本类本科、自考本科需提供专科毕业证和验证报告,海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、相关资格证书(职称、职业资格等)、任职文件等材料扫描件。

(二)资格审查

报名结束后,根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况,对报名人员进行简历筛选及资格初审,通过筛选、初审后的应聘人员参加综合测评。

(三)综合测评

综合测评环节根据招聘岗位要求、报名人数等不同情况,综合采用笔试、面试和面谈等相结合的形式进行。具体时间、地点、方式另行通知。

(四)考察(背景调查)和体检

考察(背景调查)环节重点对意向考察人选应聘资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面的考察和复核。

体检环节安排在具有相关资质的医院或专业体检机构,按照国家公务员录用体检通用标准进行。

因考察(背景调查)、体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(五)公示和聘用

根据综合测评、考察(背景调查)、体检等情况择优确定拟聘用人员并公示。公示期满无异议的,办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为三至六个月,试用期满合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

四、其他事项

1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。公司对应聘者所提供的信息保密,报名资料恕不退还。

2.济南财金集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消个别岗位的招聘工作。

3.笔试、面试及录用通知等将通过短信或电话等方式告知,具体时间以通知为准。未入围者,不再另行通知。

4.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

5.用人单位将为正式聘用人员提供具有竞争力的薪酬福利。

五、咨询电话

0531—55564089(工作日9:00-17:00)张女士

附件:《应聘登记表》

济南财金投资控股集团有限公司

2024年8月28日

原文链接:

http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2024/8/29/art_23870_4704709.html



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