2022年金乡县金汇国有资本投资有限责任公司权属企业招聘简章
金乡县金汇国有资本投资有限责任公司主要开展城乡基础建设投资及经营、土地综合开发及利用、房地产开发、房屋拆迁、水利工程施工、国有资产入股及转让等相关业务，为满足公司运营和发展的需要，经研究决定，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
此次共招聘9名工作人员。具体为：项目经理3名，融资专员2名，文秘2名，财务主管2名。
应聘人员年龄、工作经历、任职年限等计算时间截止到2022年7月31日，工作经历和任职年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等工作经历。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、政治素质好，拥护中国共产党领导，遵规守法，品行端正，具备优秀的职业操守和正常履行职责的身体条件；
2、要求本科及以上学历，并具备一定的相关工作经历；
3、具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件，团结意识好，组织协调和执行能力强;
4、招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）岗位资格条件
具体任职资格条件详见《招聘岗位计划表》（见附件）。
（三）有以下情形的，取消报名资格
1、被开除公职的，或曾被开除党籍的；
2、曾受刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3、受处分期间或者未满影响期限的；
4、个人征信被银行等金融机构列入黑名单的，或被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人及法律法规不得聘用的其他情形人员不得应聘。
6、与本单位人员构成回避关系的。
三、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取应聘人员网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和聘用等程序进行。
（一）网上报名
统一采取网上报名方式，每人限报一个职位。符合条件人员登录孔子人才网（http://www.kzrcw.com）进行报名（先注册成为个人会员后，点击屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮进行在线报名），报名者按照要求填写个人相关报名信息，提交审核。请务必上传本人身份证、近期证件照，学历学位证书，任职文件、专业技术和职业资格证书、相关证明等有效证明材料。信息提交成功即为报名成功。
网上报名时间：2022年9月2日 9:00—2022年9月12日 17:00
请务必在报名截止前登录报名系统查看初审结果，初审未通过人员按照退回意见及时修改，并重新提交报名信息等待审核，在报名时间内未重新提交报名信息人员，视为自愿放弃报名，不再另行通知，因个人原因未及时查看而影响报名的，责任自负。
（二）资格审查
网上报名结束后，对通过初审的报名人员所提供的材料进行现场审核，不符合条件的取消报名资格，符合条件的进入后续程序。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。资格审查需要提供的材料如下：
（1）《应聘人员信息登记表》（孔子人才网会员中心打印）、《报考诚信承诺书》（孔子人才网会员中心打印）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历及学位证书原件及复印件（留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证）；《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）。《国外学历学位认证书》电子版（可通过教育部留学服务中心http://zwfw.cscse.edu.cn/获得）；
（4）专业技术职称证书或职业资格证书原件及复印件；
（5）有工作经验要求的招聘岗位，必须提供相关工作经历的社保证明；
（6）个人2寸免冠蓝底彩色照片2张。
现场资格审查时间：2022年9月13日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：00）
现场资格审查地点：济宁金乡县金珠路金珠大桥西150米路北，金乡城投集团二楼东会议室。
（三）考试
1.笔试。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，采取统一考试、统一阅卷的方式进行。根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按照1:3的比例依次确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定。笔试的时间、地点另行通知。
2.面试。面试总分为100分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。面试的时间、地点另行通知。
3.考试总成绩按100分计。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
4.根据各岗位考试总成绩，按照应聘人员与招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检人选名单。若考试总成绩出现并列，则以面试成绩的高低顺序确定体检人选。
（四）体检
对于拟录用者，统一组织在指定医院进行体检，参照公务员录用体检标准并结合岗位实际情况确定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为拟录用考察人选。按照有关规定，赴考察对象原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案，全面了解拟录用人选在德、能、勤、绩、廉方面的综合表现，重点考察实际工作能力。
对应聘人员放弃或因体检、考察问题形成空缺的职位，从该职位符合条件的人员中按照总成绩从高到低的顺序依次递补。
（六）公示
对考察合格的拟录用人员进行录用前公示，公示期为5天。
（七）录用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与招聘单位签定劳动合同，聘用人员试用期为3个月，试用考核合格后，方可正式任职。不合格的，解除合同。
四、薪酬待遇
按照金乡县金汇国有资本投资有限责任公司薪酬制度执行。薪酬构成：基本工资加工龄工资加职级工资加学历/职称津贴加绩效工资。缴纳五险一金，双休，有法定节假日和带薪年休假。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格按照规定的条件、标准和程序开展，严禁弄虚作假、徇私舞弊，招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反工作纪律或因工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按照相关规定予以相关处理。
六、其他事宜
（一）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因应聘人员个人原因错过重要信息而影响本次应聘的，责任自负。
（二）所有应聘人员报名资料不予退还，工作人员对应聘人员提交的材料严格保密，应聘人员个人信息仅用于此次招聘。
（三）金乡县金汇国有资本投资有限责任公司对本次招聘享有最终解释权。
联系人：0537－8776786、0537-2967290。
附件：招聘岗位计划表
2022年9月3日
内容来源：孔子人才网
