中电信翼智教育科技有限公司招聘公告
中电信翼智教育科技有限公司（以下简称“中电信翼智公司”）是中国电信股份有限公司旗下全资子公司，成立于2023年6月，中电信翼智公司接应国家“教育数字化”战略，落实中国电信集团“云改数转”战略，加速行业布局，创新驱动业务发展，打造差异化竞争优势。作为中国电信集约开展教育数字化业务的平台型、能力型、科技型公司，是从事教育数字化业务能力建设的市场化经营主体，同时着力打造“翼智教育”品牌，致力于在教育领域为客户和合作伙伴赋能。
根据工作需要，中电信翼智公司对以下岗位进行公开招聘，现就有关工作公告如下：
一、招聘范围
面向社会及电信系统内部公开招聘。
二、招聘岗位与人数
教育行业经理，2名
网络安全工程师，1名
解决方案岗，3-5名
三、任职条件要求
（一）基本任职要求
1.教育背景：经教育部认定的国内、外正规高等院校毕业的本科及以上学历。
2.年龄：40周岁以下。
3.经历经验：相关专业五年及以上从业经验。
（二）具体专业任职条件
详见招聘岗位职责和任职条件要求（附件1）。
四、工作地点
工作地点：北京
五、报名事项
（一）报名时间
自招聘公告发布之日起至2024年8月9日止。
（二）报名方式
应聘报名者，请将个人简历以电子邮件形式发送至邮箱
hr-yzzp@chinatelecom.cn，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名+手机号码。
六、招聘流程
招聘流程主要包括发布公告、报名、资格审核、面试、讨论决定、录用试用等。
七、其他说明
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。
附件：岗位职责和专业任职条件要求
一、教育行业经理
（一）岗位职责
1、教育行业洞察、承担细分领域整体收入和相关KPI,负责制定行业拓展计划，落实行业拓展行动，达成行业拓展总体目标，推动完成所辖细分行业的发展任务。2、下达B端及C端市场发展指引、营销举措、资源配置，根据客户需求，提炼信息化支撑的成功应用案例形成营销方案，建立重点客户档案。3、协同产研院体系，健全细分领域全栈能力视图，积极推进重要生态伙伴合作落地等工作；负责协同做好重点项目拓展。1、教育背景：本科及以上学历，计算机通信、电子信息、电子商务等相关专业。2、具备教育行业信息化工作经验优先；具备TOB、TOC营销经验优先；熟悉商务运作流程，商务礼仪相关技巧，熟悉教育行业与市场发展动向。3、具备较强的项目及团队管理与协调能力，工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析和解决问题的能力。1、负责公司网信安所有事务性、技术性工作，包括但不限于网络安全漏洞检测与修复，网络安全材料文档输出与培训等。2、具备高级网信安专项技能，能够推动公司及子公司网信安工作的顺利开展。1、教育背景：计算机、网络安全、信息技术或相关领域的本科及以上学历，8年以上工作经验，其中至少5年在网络安全领域的工作经验。3、精通常见的网络攻击手段和防御策略，熟练使用网络安全工具和软件如Wireshark，Nmap等，具备渗透测试和漏洞评估的实际经验。5、拥有CISSP、CISM、CEH等网络安全认证者优先。6、工作态度端正，沟通能力佳，能够快速融入团队，与团队成员沟通交流，共同解决问题。1、洞察教育行业各细分领域信息化政策趋势，需求现状，典型业务规划及数字化发展趋势，研判客户的潜在需求和市场发展趋势。2、负责教育行业细分领域主要业务场景的解决方案编写与优化，面向各省教育团队、重点客户等不同角色进行解决方案的宣贯、介绍及演示等技术支撑工作。3、负责重点客户的售前支撑，针对客户需求形成定制化解决方案，参与项目招投标工作，配合或独立完成投标工作中整体解决方案设计、技术标书应答及现场述标等相关工作。4、协调内外部资源，完成行业应用产品开发、解决方案定制并完成上线和全国推广。辅助引入生态合作伙伴，对生态方案开展内部评审。5、总结萃取行业标杆案例项目经验、标准化场景方案，组织或参与业务培训、技术培训，实现复制推广，支撑生态合作、智库建设、联合实验室打造、展会论坛、行业发声等工作。1、本科及以上学历，计算机及网络、通信工程、教育技术等相关专业。5年及以上售前及解决方案工作经验。2、熟悉项目售前咨询和方案设计，熟悉项目招投标流程，在销售过程中根据客户的预算和业务需求，针对性地提出产品和技术解决方案；熟悉通信、IT、大数据、云计算、5G等技术知识，了解相关技术产业发展趋势，能根据客户需求对各类产品进行组合搭配，输出信息化整体解决方案。具备扎实的专业基础，以及较强的解决方案设计、整合和创新能力。3、具备较强的学习能力、沟通表达能力、项目管理能力和组织协调能力；具有较好的工作计划性和主动性，较强的责任心；具备技术交流、方案设计、标书制作能力。4、具有教育信息化从业经验或长期从事信息化项目售前、相关政策制定、教育行业咨询规划等经验的人员优先。
内容来源：
http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c31208295/content.html
