济宁城投嘉华商业发展有限公司招聘劳务派遣工作人员简章
根据工作需要，济宁城投嘉华商业发展有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，具体招聘内容如下：
一、招聘岗位及人数：
招商部：经理岗1名、专员岗2名；运营部：经理岗1名、专员岗2名；销售部：专员岗2名；销管部：专员岗1名、工程管理部：专员岗2名。
二、岗位职责：
1.招商部：负责所管理资产的招商工作，对业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核；负责组织对标项目的市场调查，分析项目及市场发展趋势，并针对市场的变化及需求提出应对策略；负责对招商合同的管理、建档、查询工作；完成公司交办的其他工作任务。
2.运营部：负责所管理资产的租户租金及相关费用的正常收取；负责对租赁合同的管理、建档、查询工作；负责所管理资产的运营期间招商客户的储备工作，负责租户日常经营数据收集；负责完成公司交办的其他工作任务。
3.销售部：负责住宅资产的销售工作，主要为二手房销售，负责制定销售策略、跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作，完成公司交办的其他工作任务。
4.销管部：负责所管理资产的客户档案建立、归档和维护，掌握客户意向和需求；做好日报、周报、月报、季度年度等销售数据的统计；负责销售合同的签约、备案、录入及归档工作；负责销售数据跟踪，并定期汇总销售数据上报公司；完成公司交办的其他工作任务。
5.工程管理部：负责所管理资产租户的安全，消防，水，电情况、检查监督租赁户的水费，电费使用情况；对检查出的问题进行整改维修，督促租赁户整改落实；维护保养配电室设备，消防设备；完成公司月度检查，季度检查任务，整理资料；配合招商，运营进行供水，供电，现场勘察等事项；完成公司交办的其他工作任务。
三、任职要求：
1.招商部、运营部、销售部及销管部，要求全日制本科学历及以上，市场营销等相关专业，年龄23-35周岁，具备1-3年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件；
2.工程管理部：要求专科及以上学历，土木工程、建筑水电等相关专业，年龄23-35周岁，特别优秀者可适当放宽条件；
3.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
4.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
四、薪资待遇：
1.录用人员与济宁市东方圣地人力资源开发有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣制；
2.月工资 4000+至10000+，缴纳五险一金、生日福利、节日福利、健康体检等。
五、报名方式：
报名时间：2023年9月28日至10月10日17:00
本次报名采取网上报名的形式，应聘者可点击登陆中国孔子人才网（网址：http://www.kzrcw.com/），进入网页后点击右上角“个人会员登录”（新用户需要注册），登录后进入网上报名系统页面进行网上报名，信息提交成功即为报名成功。报名期间请保持手机通畅。
六、考核及录用：
考核采取面试、考察等方式进行，面试通过的人员进行健康体检（体检费自理），体检合格后办理正式录用手续进入试用期。应聘期间请保持电话通畅。
七、联系电话：
15698091379
内容来源：
http://www.kzrcw.com/news/wenzhang?id=202309281816067745
