济南茶叶集团二〇二三年度 招聘简章
济南茶叶批发市场集团有限公司（以下简称“集团”）隶属于济南市供销社，下辖济南茶叶批发市场（第一茶市）、泺口酿造公司等。其中第一茶市占地80亩，年交易额超过36亿元，是南茶北销的重要枢纽，南北茶事活动的重要基地，以及连接生产和销售的绿色通道。集团公司以茶产业经营为主体，实施多元化发展战略，统一运营管理集团资本，实现产业一体化运作。
现因集团发展需要，面向社会公开招聘工作人员，具体有关事项如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
3.具备招聘岗位要求的条件和资格；
4.职业素养好，具备大学专科及以上学历（详见岗位招聘条件），茶学相关专业（各岗位均可报名），有较强的事业心和责任感，团队意识强，具有开拓创新精神；
5.国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
有下列情形之一的，不受理报名和应聘：
1.现役军人;
2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
4.与原单位存在劳动纠纷的人员;
5.因违纪、违法被开除公职、辞退的;
6.不适合从事聘用岗位的以及法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位及职责
（一）集团办公室（文秘）岗
岗位职责：负责筹备组织集团综合性会议，组织开展集团各项活动，起草相关文字材料；督查督办重要工作落实，文书档案管理，协助做好行政后勤等综合保障工作，完成上级交办的其他工作。
报名条件：全日制本科及以上学历，中国语言文学类、公共管理类专业；政治素质过硬，有扎实的文字功底，有较强的编辑整合能力，能独立撰写相关文字材料；有责任心和团队合作精神，学习能力和沟通能力强，熟练使用日常办公软件。思维活跃，有创意想象力，执行能力，可做简单的平面设计；有党政机关、事业单位、国有大中型企业办公室、组织部、宣传部等部门工作经历者优先。
（二）集团物业管理岗
岗位职责：负责集团所属房屋设施的维护和管理，保证房屋及设备的正常运行。维护市场内经营环境的卫生和绿化。服从领导的调度和工作安排，按时、按质、按量地完成任务，不擅自离岗和串岗。遵守员工守则和本部各项规章制度、操作技术规程，努力学习，不断提高思想素质和技术业务水平。完成上级交办的其他工作。
报名条件：大学专科及以上学历，公共管理与服务大类、物业管理相关专业，身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识和敬业精神，能值夜班，可以履行24小时应急抢修职责。具备一定的电气技术、强电、弱电、消防、给排水等基础知识，有相关技能证书及相关工作经验者优先。
（三）集团新媒体岗
岗位职责：负责集团新媒体：微博、头条、网站、公众号、抖音等的维护工作。相关集团活动的新闻摄影，并能对图片进行简单处理。撰写行业研究报告，完成分析报告，深入分析茶行业情况；负责集团相关网络计算机的维护工作；完成领导交办的其他工作。
报名条件：大学本科及以上学历，计算机类、广播电视编导、影视摄影与制作、影视技术相关专业，有互联网从业行业、茶行业、新媒体行业从业经验优先；能熟练运用office办公软件及photoshop、剪影等相关软件；有抖音拍摄经验的优先。思维活跃，知识面广，逻辑性强，并具备快速学习的能力；思路清晰、逻辑分析能力强，文字组织理解能力强，出色的沟通能力和团队精神；具备一定的计算机硬件及网络知识，能够处理一般网络故障和计算机故障。
（四）洛口醋厂？营销与生产岗
岗位职责：负责针对洛口醋的销售制定销售策略，开拓市场销售渠道，发掘积累潜在目标群体，扩展销路。负责记录客户资料，建立客户档案，分析客户需求，做好客户回访工作，为客户提供切实的服务保障。可以参与到醋厂的生产流通环节，配合公司完成各类日常报表。完成领导交办的其他工作。
报名条件：大学专科及以上学历，市场营销类、工商管理类相关专业。身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识和敬业精神。能够熟练使用办公自动化软件，具有较强的人际沟通能力和应变能力。具备相关的市场营销相关知识，熟悉营销业务以及市场操作运营流程者优先。
三、报名及相关要求
1.报名时间：即日起至2023年7月31日下午5:00，报名日期截止后不再接收报名材料。报名材料：
①济南茶叶集团招聘报名表（附件1，WORD版本及手写签字后的PDF扫描件）；
②济南茶叶集团招聘情况表（附件2，EXCEL版本）；
③本人有效身份证（PDF扫描件）；
④学历、学位证书及有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书）、硕士研究生还需提供大学本科的学历、学位证书及有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（PDF扫描件）；
⑤应聘人员与济南市供销合作社系统有三代以内及姻亲直系旁系关系的应在应聘时主动说明，并填写《济南市供销合作社系统三代以内及姻亲直系旁系关系统计表》（附件3，手写签字后的PDF扫描件）；
⑥《招聘信息表》中岗位要求的相应工作年限的个人社保权益记录单及符合岗位要求的工作证明，如劳动合同或任职文件等（PDF扫描件）。
2.报名方式：
应聘人员将报名表WORD版及PDF版及其他报名材料电子版按照顺序以压缩文件格式发送至简历接收电子邮箱：（jntea_job@163.com），邮件主题标注“姓名+济南茶叶集团+岗位名称”，否则视为无效报名。
3.应聘人员选择符合条件的岗位报名，每人限报一个岗位。其他格式的简历、报名表无效。请勿重复报名，报名后无须来电确认，并谢绝来访。
4.应聘人员须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格，入职后一旦发现，解除劳动合同。
四、招聘流程
1.简历筛选
由公司统一筛选简历，确定参加笔试人员。
2.笔试
确定入围的笔试人员参加笔试。笔试具体时间、地点等相关信息通过电话通知。请报名人员务必确保通信畅通。未进入笔试名单的人员，不再通知。
3.资格复审与面试
应聘人员统一参加资格复审，同时以现场正式面试形式进行面试，具体时间地点另行通知。
应聘人员参加资格复审应提供报名材料中要求资料的原件（证明）及复印件（扫描件）一式两份。资格复审及面试具体时间、地点以通知为准。未按规定时间、地点接受资格复审及面试的，视作自动放弃。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩 40%: 60%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。
4.体检
确定的人选参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检在指定医院进行。考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检或考察不合格的，按考试综合成绩由高到低递补人选。
5.聘用管理
确定的拟聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务，并解除与原单位劳动关系。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。拟聘人选试用期满如无异议，按照有关规定和程序办理入职手续，签订合同。
6.薪酬待遇
一旦签订工作合同既享受规定的社会保险待遇。工资待遇按不低于济南市公布的最低工资标准，根据其工作表现情况每年递增。
联系电话：0531-83159317
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:30-17:00
附件1：济南茶叶集团2023招聘报名表.docx
附件2：济南茶叶集团2023招聘情况表.xlsx
附件3：济南市供销合作社系统三代以内及姻亲直系旁系关系统计表.docx
济南茶叶集团
2023年7月6日
内容来源：
http://zp.jnldjy.cn/web/article?aid=101136
