人才科锐公司春季招聘公告
企业简介
人才科锐(山东)人力资源信息服务有限公司（以下简称“人才科锐公司”）于2021年11月注册成立，注册资本金2000万元。人才科锐公司是由全国首家省级人才集团——山东人才集团和全国首家A股人力资源上市公司——科锐国际共同出资打造的人力资源科技公司，旨在以领先平台技术为核心驱动，提供覆盖高级人才寻访、招聘流程外包、垂直招聘平台、人才规划与咨询、灵活用工、一体化SaaS系统等人力资源全产业链服务。公司成立以来，围绕山东重点产业、重点商圈、重点岗位垂直深耕，加大技术化、智能化平台与产品创新应用，为山东省更广泛的企业与人才在更多场景带来技术前沿时代的人力资源服务价值，为山东科教强鲁、人才兴鲁战略实施，推动新旧动能转换，加快发展数字经济，打造人力资本新高地提供坚实支撑。
Part 2
招聘岗位及条件
（一）招聘数量
本次拟招聘3个岗位，共17人（详见附件）。
（二）基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
3.了解现代企业经营管理，有良好的学习履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，学习能力、执行能力、创新能力比较强；
4.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求；
6.无犯罪记录，无重大失信记录。
（三）招聘岗位基本职责和任职条件
本次共招聘三个岗位，其中，招聘顾问岗位为社会招聘岗位，青年引才业务岗及引才活动策划岗为校园招聘岗位，岗位职责及任职条件详见附件和报名网址。
Part 3
招聘程序
招聘工作按照下列程序进行：
（一）报名
报名时间：招聘顾问岗位报名截止日期为2023年12月31日，青年引才业务岗及引才活动策划岗报名截止日期为2023年4月28日。
报名网址：详见附件。
注意，报名时需在网站提交以下资料：
1.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过中国高等教育学生信息网获得)扫描件，海外留学人员需上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；
2.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件；
3.近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张（电子版）。
（二）资格审查和初步筛选
根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
（三）测评
测评时间另行通知，参加测评时须携带相关证明材料原件。
（四）背景调查
按照测评成绩，确定进入背景调查范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。
（五）体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
（六）聘用
根据应聘人员测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员。
Part 4
岗位管理及薪酬待遇
本次招聘人员，将综合考虑个人实际、企业发展等情况，安排在人才科锐公司相应岗位工作。同时，将根据聘任岗位、个人经历等情况，综合研究确定薪酬待遇。
Part 5
其他事项
1.每位应聘者限报一个岗位。具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3.人才科锐公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
联系方式：肖老师，18500499361。
附件：
岗位职责和任职条件.docx
https://zhihuiqiao.sd-talent.cn/job/noticeDetail?id=044b9104dd884422b7a78aefcef283f9
