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2023年人才星科(山东)数字技术有限公司社会招聘公告

来源:山东云智人才网 时间:2023-04-13 作者:山东云智人才网 浏览量:

2023年人才星科(山东)数字技术有限公司社会招聘公告

山东人才发展集团有限公司(以下简称“山东人才集团”)于2021年2月注册成立,是经省委研究同意、省政府批准成立的省属一级、功能型商业二类国有企业,省委组织部负责业务指导,定位为我省集聚海内外高端人才的功能型实施平台、贯穿人才发展全链条的一站式服务平台、激发人才创新创业活力的市场化支撑平台、打造人才最优生态的综合性运营平台。山东人才集团业务范围涵盖人才招引、人才投资、教育培训、成果转化、园区运营、人才数据等各领域,努力打造市场化、数字化、国际化、专业化的人才发展集团,为加快新时代现代化强省建设提供有力人才支撑。

人才星科(山东)数字技术有限公司(以下简称“人才星科”)成立于2021年7月,系山东人才发展集团权属国有控股公司,为集团服务外包业务承办企业,所属行业为软件和信息技术服务业,业务涵盖数字化信息数据服务、人力资源管理服务外包、业务流程外包、灵活用工、人事代理服务、档案整理服务,电信增值行业短信、话费等业务。星科数字平台具备多方整合能力,给企业提供多样化服务,为互联网企业提供全面的一站式服务解决方案,助力现代通信发展。此外人才星科(山东)数字技术有限公司致力于优化人力资源外包服务生态、构建和谐劳动关系,提供全链条一站式人力资源综合外包服务,为客户提供全方位的人才管理及整体外包服务解决方案,在业务资源服务的上下游建立了初具规模的渠道体系。

现根据业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开诚聘英才。有关事项公告如下:

一、基本条件

(一)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策,具有底线思维和红线意识。

(二)具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

(三)熟悉现代企业经营管理,有良好的履职记录,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,管理能力、执行能力、创新能力比较强。

(四)心理、身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

(五)具备国家相关行业管理部门要求的任职资格,符合有关法律法规规定的资格要求。

(六)无犯罪记录,无重大失信记录。

(七)年龄计算截至2023年4月1日。

二、招聘岗位职责和任职条件

招聘岗位职责、名额及具体任职条件详见附件和智荟桥。

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三、招聘程序

选聘工作按照下列程序进行:

(一)报名

报名时间:2023年4月12日至4月18日。

报名方式:将报名资料以姓名+岗位+学校形式发送至邮箱zghr@sd-talent.cn

报名时需在提交以下资料:

1.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

2.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书等相关材料扫描件。

3.近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张(电子版)。

(二)资格审查和初步筛选

根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选,报名截止后14个工作日内未收到考试通知者,视作未通过简历筛选,入围考试人员以用人单位电话或短信通知为准,各岗位简历筛选通过人数不足1:3比例的,视情况取消该岗位或适当调整数量。

(三)测评

测评采取笔试和面试相结合的形式进行,笔试成绩应达到合格线,根据从高分到低分的顺序,原则上按照招聘岗位1:3比例确定面试人员,以笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。达不到规定比例的,按照实有合格人数确定。测评时间另行通知,参加测评时须携带相关证明材料原件。

(四)背景调查

根据测评成绩,按照招聘岗位1:1比例确定背景调查人选,进行基础信息和工作履历背景调查。未通过背景调查的岗位,按综合成绩依次递补或暂时空缺。应聘人员如不予同意,视为自动放弃。

(五)体检

体检一般在指定医院进行,体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(六)聘用

根据应聘人员综合成绩、背景调查和体检等情况,择优确定拟录用人员,进行公示。公示期满无异议的,通知拟录用人员在指定时间内报到入职,未在规定时间内报到的,视为自动放弃。

四、岗位管理及薪酬待遇

本次招聘人员薪酬待遇按照人才星科公司相关制度执行。

五、其他事项

(一)应聘者具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

(三)人才星科公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(四)所有应聘人员报名材料恕不退还,我们承诺为应聘人员保密。

(五)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。


联系方式:刘老师,15628788495

人才星科(山东)数字技术有限公司期待您的加入!


附件:附件1人才星科2023年社会招聘需求表

附件2人才星科应聘登记表

内容来源和附件下载链接:

https://zhihuiqiao.sd-talent.cn/job/noticeDetail?id=3d16c82f822e4833a4a1666ef425a1fd


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