济宁市急救指挥中心公开招聘人才派遣和劳务派遣工作人员简章
根据工作需要，济宁市急救指挥中心现委托济宁市东方圣地人力资源开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，具体招聘办法及细节如下：
一、招聘岗位及数额
本次计划招录120指挥调度岗位1名；120指挥调度系统运维工程师1名。
二、招聘条件
（一）120指挥调度系统运维工程师（人才派遣）：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、政治素质好、遵纪守法、热爱院前医疗急救事业、具有良好的职业道德和综合素质。
3、男性，年龄要求30周岁以下（本岗位需参与24小时应急值守）。
4、大学专科及以上学历，专业要求：计算机科学与技术、计算机网络技术等计算机相关专业、通信工程专业。（具有两年以上计算机相关设备、系统维护经验者或取得软考及网络安全认证者优先）。
5、具备一定的计算机相关专业基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。
6、身体健康，五官端正，身高1.60米以上；无纹身。
7、已与用人单位签订就业协议的应聘人员，应聘前应与用人单位解除协议方可应聘。
8、有下列情形之一的，不得报名：
（1）本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（3）违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；
（4）曾受过刑事处罚、治安管理处罚、司法拘留、收容教育或者涉嫌违法犯罪尚未查清的、曾被开除公职的人员、现役军人、在读全日制普通高校以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
（二）120指挥调度岗位（劳务派遣）：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、政治素质好、遵纪守法、热爱院前医疗急救事业、具有良好的职业道德和综合素质，岗位需要值夜班。
3、男女不限，年龄在45周岁以下。
4、本科及以上学历，护理学专业。
5、具备较强的沟通、判断、理解和口头表达能力，普通话流利，能够听懂服务区域内的地方方言，具有一定的外语基础。
6、身体健康，五官端正，身高1.60米以上；无纹身。
7、已与用人单位签订就业协议的应聘人员，应聘前应与用人单位解除协议方可应聘。
8、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人、在读全日制普通高校以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
三、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序，择优聘用签订合同。
（一）报名与现场资格审查
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
1.报名时间：2023年3月16日－3月26日17:00
2.报名方法:应聘人员在报名时间内登陆中国孔子人才网（网址：http://www.kzrcw.com/），进行注册，点击公告下方的“点此报名”按钮，如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照。
3.资格审查。
资格审查时间：2023年3 月 27日 9：00-11：30，（请按规定时间内参加资格审查，不按规定时间参加将无法参加后续考试）
资格审查地点：济宁市东方圣地人力资源开发有限公司（济宁市任城区金宇路80号惠通集团4楼406室） 。
资格审查需携带以下材料：
（1）个人主页打印的《报名登记表》1份；诚信报名承诺书打印并签字。
（2）本人身份证、毕业证、户口簿（索引页和本人户口单页）等材料的原件及复印件。
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）。
（4）属于在职人员的需加持单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意应聘证明信》。
4.报名须本人到场，由工作人员对报名人员个人资料、身高、体重等进行审查，审查合格后方可报名。
四、面试
面试时间地点：另行通知，请保持电话畅通。
五、体检
按照招聘岗位数量，根据应聘人员的总成绩，以1:1的比例，确定进入体检范围人员。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员体检费用自理，未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或体检不合格造成的空缺岗位，组织递补。
六、考察
对体检合格进入考察范围人选进行考察，考察采取查阅档案、查验证明、谈话等多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。
七、公示聘用及待遇
1、对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在中国孔子人才网进行公示，公示期为3天，拟聘用人员公示无异议的，提出聘用意见。
2、经批准聘用的人员，与济宁市东方圣地人力资源有限公司签订劳动合同，缴纳五险，派遣至济宁市急救指挥中心工作。 3、见习期三个月，能独立开展工作的与同岗位人员同等待遇对待。
八、咨询电话
0537-2967953
2023年3月16日
内容来源：孔子人才网
